Δημοφιλή

Πέμπτη, 10 Ιουλίου 2014

Χορήγηση Γονικών Αδειών στο πυροσβεστικό προσωπικό και Διευκολύνσεων υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις





ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΝΟΜΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Έτος Ιδρύσεως 1998

Μέλος Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

Αριθμός Απόφασης Αναγνώρισης και Εγγραφής στο Ειδικό Βιβλίο Επαγγελματικών Σωματείων Πρωτοδικείου Κέρκυρας 69/98 και 669/98

Ανοιχτή επιστολή προς ΠΟΕΥΠΣ
Υπόψιν Νομικού συμβούλου κου Πενταγιώτη
Χορήγηση Γονικών Αδειών στο πυροσβεστικό προσωπικό και Διευκολύνσεων υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις
Κύριε Πενταγιώτη,
Συγκεκριμένα για τις γονικές άδειες, σε σχέση με την άδεια ανατροφής τέκνου-παροχή διευκολύνσεων στον γονέα και το νομικό σώμα που την συνοψίζει είναι: Το Άρθρο 53παρ2του Ν. 3528/2007(Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας) και του Π.Δ.3/2014 εναρμόνισης με το Άρθρο 103 Α και 104 καθώς και η διευκρινιστική του Αρχηγείου επί των παραπάνω Άρθρων με την Αρ.Πρωτ: 29530 Φ.204.1
Το ερώτημα που προκύπτει είναι σε ποιο εργασιακό ωράριο αναφέρεται η νομοθεσία.(Θεωρούμε σαν ΕΥΠΣ Ν ΚΕΡΚΥΡΑΣ ότι η λέξη ημερησίως, που αναφέρεται στο Άρθρο 53 παρ 2 του Ν.3528/2007 αφορά 8ωρη εργασία)καθώς και στην 29530 Φ.204.1 διευκρινιστική του Αρχηγείου η υπογραμμισμένη φράση, ανεξαρτήτως ωραρίου ,φαλκιδεύει, την χορήγηση στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους ανάλογου χρόνου που δικαιούνται, όντας εργαζόμενοι σε 24ωρη εργασία.
Διευκρινίζοντας, χορηγείται σε 24 εργασία μία(1) ή δύο(2) ώρες ανάλογα της ηλικίας του τέκνου.
Παρακαλούμε για την Νομική σας γνωμοδότηση.
Συνημμένα: Σας αποστέλλω Δ.Υ αναφορές, προς την Διοίκηση, ενδιαφερόμενου συναδέλφου που κάνει χρήση ανάλογου χρόνου διευκόλυνσης καθώς και απαντήσεις της Διοικήσεως.
Μετά τιμής
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΥΠΣ Ν ΚΕΡΚΥΡΑΣ
ΚΑΤΣΑΝΤΑΣ Κ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

Τηλ: 6945706218  


0 σχόλια: